Contenu
- Designer graphique
$40,000-$60,000 - Designer UX / UI Senior
$90,000-$130,000 - Programmeur
$80,000-$90,000 - Analystes de la sécurité de l'information
$70,000-$120,000 - Pas de bugs, pas de stress - Votre guide étape par étape pour créer un logiciel qui change la vie sans vous détruire
- Administrateur de base de données
$80,000-$90,000 - Développeur de logiciels d'applications
$90,000-$110,000 - Analyste de systèmes informatiques
$70,000-$75,000 - Dernières pensées
Source: Seema-illustrator / Dreamstime.com
À emporter:
Si vous êtes une femme débutante en technologie (ou en quête de changement), voici quelques carrières qui pourraient bien correspondre à vos attentes!
Selon des statistiques récentes, le pourcentage de femmes dans la population active américaine a grimpé à plus de 46,8% au cours des dernières décennies, mais il est toujours inférieur dans le domaine de la technologie. Par exemple, seulement 32% de l’effectif total d’Apple est constitué de femmes. Le pourcentage est de 31% chez Google et 27% chez Microsoft.
Alors qu'est-ce qui donne?
Avec l’émergence de plus en plus d’emplois dans le secteur des technologies, nous verrons probablement davantage de femmes intégrer le marché du travail dans un avenir proche. Les données montrent qu'il y avait 627 000 postes vacants dans la technologie en avril 2017, ouvrant ainsi une porte grande ouverte aux femmes souhaitant entrer sur le marché. Mais une grande question demeure: où est l'argent?
Dans le monde de la technologie, plusieurs professions semblent être spécialement conçues pour les femmes qui souhaitent obtenir un emploi bien rémunéré. Qu'il s'agisse de programmation ou de sécurité, les femmes peuvent désormais tirer parti de certaines des professions émergentes. Jetons un coup d’œil à quelques-uns d’entre eux et à ce que les individus peuvent s’attendre à recevoir comme salaire lorsqu’ils se lancent dans l’industrie. (Pour plus d'emplois dans le monde de la technologie, voir 8 Emplois phares dans les systèmes d'information (et ce que vous devez savoir pour les obtenir)).
Designer graphique
$40,000-$60,000
Les femmes qui poursuivent une carrière dans le graphisme sont responsables de la création de concepts visuels pour traduire les idées aux clients et aux collègues. Ils peuvent s’attendre à travailler en étroite collaboration avec le service marketing pour créer du contenu publicitaire destiné au public de leur entreprise.
Designer UX / UI Senior
$90,000-$130,000
L'expérience de l'utilisateur final devient de plus en plus importante pour les entreprises, en particulier dans le domaine de la technologie. En fonction de l'expérience, les clients peuvent décider de travailler avec une entreprise donnée ou de se tourner vers la concurrence, ce qui oblige les entreprises à bien faire les choses dès la première fois. L'importance accrue de ce travail dicte son salaire.
Programmeur
$80,000-$90,000
En tant que programmeur informatique, les utilisateurs peuvent s’attendre à mieux comprendre les langages de programmation afin de développer des logiciels. Écrire du code, tester des programmes et réparer les bugs et erreurs font tous partie de cette fonction. Un programmeur informatique est également chargé de veiller au bon fonctionnement du logiciel d’une entreprise.
Analystes de la sécurité de l'information
$70,000-$120,000
L'échelle de salaire pour ce poste peut dépendre de l'entreprise, mais la médiane des analystes de la sécurité de l'information oscille autour de 95 000 $. Les personnes occupant ce poste sont responsables de la création de systèmes sécurisés pour leur entreprise, qui vont de la simple pirate informatique aux cyberattaques de grande envergure. Les analystes de la sécurité de l’information s’efforcent sans cesse de découvrir les faiblesses informatiques de leur entreprise et de les renforcer afin de prévenir les sinistres d’un piratage informatique. Bien que ce travail puisse être très stressant, le salaire est souvent égal aux responsabilités associées au poste.
Pas de bugs, pas de stress - Votre guide étape par étape pour créer un logiciel qui change la vie sans vous détruire
Vous ne pouvez pas améliorer vos compétences en programmation lorsque personne ne se soucie de la qualité des logiciels.
Administrateur de base de données
$80,000-$90,000
Les administrateurs de base de données sont responsables de la protection des données d’une entreprise à tout moment. Ils maintiennent également les données organisées et accessibles à ceux qui ont besoin d'y accéder à des fins professionnelles. Une personne qui occupe ce poste peut avoir besoin d’apprendre à installer, configurer, mettre à niveau, sécuriser, sauvegarder et restaurer des données.
Développeur de logiciels d'applications
$90,000-$110,000
Les développeurs de logiciels ont souvent plusieurs responsabilités différentes dans une entreprise, ce qui en fait un travail critique dans la plupart des entreprises de technologie. En 2017, CNN a désigné le développeur d’applications mobiles, en particulier le premier poste à occuper aux États-Unis. C’est basé sur sa croissance, son salaire idéal et son montant de satisfaction. Au cours des dix prochaines années, ce domaine devrait croître de 19%, ce qui donnera aux femmes l’occasion idéale de plonger.
Analyste de systèmes informatiques
$70,000-$75,000
En tant qu’analyste en systèmes informatiques, vous pouvez vous attendre à débuter dans l’échelle de salaire annuelle allant de 70 000 à 75 000 dollars. Avec un domaine composé de 40% de femmes, vous remarquerez peut-être rapidement que vous n’êtes pas la seule femme au monde. Les analystes de systèmes informatiques peuvent s’attendre à être responsables de l’étude des systèmes informatiques existants d’une entreprise et de la conception de solutions pour les aider à fonctionner plus efficacement. (Voulez-vous en savoir plus sur ce que fait un analyste de systèmes? Puis consultez Fonction: Analyste de systèmes.)
Dernières pensées
Les technologies offrent de nombreuses possibilités aux femmes, mais les femmes sont toujours confrontées à de nombreux défis. Une enquête récente a révélé que les femmes du secteur de la technologie ont encore du mal à être prises au sérieux dans l'industrie en raison de leurs perceptions sexospécifiques (63%), de l'absence de modèles féminins (42%) et d'un écart de rémunération substantiel entre hommes et femmes (39%).
Cela étant dit, environ 54% des femmes ont constaté une croissance significative du nombre de femmes dans l’industrie au cours des cinq dernières années, ce qui signifie qu’elles ne courent pas encore vers les collines.
Environ 67% des personnes interrogées ont déclaré que le fait de devenir une femme dans le secteur des technologies avait un impact positif sur leur organisation ou leur secteur d'activité. Environ 54% pensent qu'il est avantageux d'encourager d'autres femmes à se lancer dans le domaine et 53% affirment que ce n'est jamais un travail ennuyeux.
Plus important peut-être, 45% des répondants au sondage ont déclaré que leur travail était leur passion. C’est pour cette raison que nous pourrons peut-être espérer voir plus de femmes dans l’industrie de la technologie à mesure que le temps passera et que de nouvelles opportunités se présenteront.